天銀金融租賃有限公司招聘
編輯：admin / 發(fā)布時間：2017-03-03 / 閱讀：798
天銀金融租賃有限公司
招聘啟事
一、公司簡介
天銀金融租賃有限公司（以下簡稱“公司”）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由天津銀行主發(fā)起設(shè)立的專業(yè)從事融資租賃業(yè)務(wù)的非銀行金融機構(gòu)。公司于2016年10月18日開業(yè)，坐落在天津自貿(mào)試驗區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)。
公司地址：天津自貿(mào)試驗區(qū)（空港經(jīng)濟區(qū)）環(huán)河北路80號空港商務(wù)園E5-301。
公司將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，全力為金融專業(yè)人士打造成就價值的事業(yè)平臺。為滿足業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟。
期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）招聘崗位：業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（1-2人）
1.崗位職責(zé)：
?。?）根據(jù)公司戰(zhàn)略，選擇業(yè)務(wù)拓展方向與重點。
?。?）公司戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護。
?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部門團隊建設(shè)。
（4）負(fù)責(zé)與同業(yè)溝通合作。
?。?）制定部門管理方案等工作。
2.任職條件：
(1)年齡45周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)8年以上或租賃行業(yè)3年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)對國民經(jīng)濟的主要行業(yè)有跟蹤和研判能力。
(4)具有較強的團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力，為人正直，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思維敏捷，執(zhí)業(yè)能力強。
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(6)工作地點北京或天津。
?。ǘ┱衅笉徫唬簶I(yè)務(wù)拓展經(jīng)理（3-5人）
1.崗位職責(zé)：
?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)組行業(yè)拓展重點，開發(fā)新客戶。
?。?）負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的拓展與維護。
?。?）主導(dǎo)客戶盡職調(diào)查。
?。?）負(fù)責(zé)提交盡職調(diào)查報告。
（5）確保放款正常推進。
?。?）負(fù)責(zé)客戶的租后管理等工作。
2.任職條件：
(1)年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)5年以上或租賃行業(yè)3年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)國民經(jīng)濟特定行業(yè)趨勢追蹤及初步研判能力。
(4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，為人正直，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思維敏捷。
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(6)工作地點北京或天津。
?。ㄈ┱衅笉徫唬航鹑谑袌霾控?fù)責(zé)人（1人）
1.崗位職責(zé):
(1)根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)和績效考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)落實指標(biāo)任務(wù)，推動、完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)公司資金管理，制定公司資金管理相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及工作流程，并組織貫徹執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司資金規(guī)劃、融資方式、融資額度、融資計劃，爭取最優(yōu)的融資方案，并組織實施。
(4)負(fù)責(zé)優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、降低籌資成本、提高閑置資金運用效益，拓展新的融資渠道，研究創(chuàng)新籌資、投資模式，維護同業(yè)客戶渠道，促進渠道多元化，增強渠道穩(wěn)定性,尋求最優(yōu)的融資安排。
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)一運用公司資金開展各類金融產(chǎn)品的投資業(yè)務(wù)，合理、有效、安全地安排使用資金、發(fā)揮資金效益。
(6)負(fù)責(zé)對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析。
2.任職條件：
(1)年齡45周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)具有金融行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
(4)具有較強的團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力，為人正直，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思維敏捷，執(zhí)業(yè)能力強。
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(6)工作地點北京或天津。
（四）招聘崗位：投融資管理（1-2人）
1.崗位職責(zé)：
?。?）建立健全投融資管理相關(guān)制度及管理流程。
?。?）關(guān)注宏觀經(jīng)濟動向及微觀行業(yè)信息，形成同業(yè)投資策略，草擬投資方案或報告。
（3）研究、關(guān)注投資品種，保持與同業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，尋找投資機會。
?。?）根據(jù)當(dāng)日資金頭寸情況以及投資交易需求，通過短期存款、資金回購拆借以及貨幣市場產(chǎn)品等短期品種，對流動性管理提出操作建議。
?。?）提供并管理投融資類相關(guān)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及報表。
?。?）協(xié)助建立健全資金管理相關(guān)制度及管理流程。
?。?）深入研究行業(yè)市場形勢，挖掘投融資機會，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
?。?）制定投融資方案，參與投融資項目洽談及推進項目實施，確保融資安排滿足業(yè)務(wù)開展需要。
（9）定期對融資成本及融資風(fēng)險進行分析，提出合理化建議。
（10）部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)，初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3)精通金融、經(jīng)濟等專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
(4)良好的溝通技能和團隊協(xié)作技能；責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具備較強的風(fēng)險防范意識。
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(6)工作地點北京或天津。
?。ㄎ澹┱衅笉徫唬嘿Y金渠道管理（1-2人）
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)同業(yè)存借款業(yè)務(wù)的市場開拓與建設(shè)，客戶營銷與維護，進行交易詢價、談判，實現(xiàn)利差收益，滿足流動性需要。
?。?）建立多元化投融資渠道，保持及維護良好合作關(guān)系。
（3）熟練運用各類金融工具，協(xié)助開展投融資業(yè)務(wù)相關(guān)活動。
?。?）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部投融資業(yè)務(wù)相關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)工作。
（5）協(xié)助負(fù)責(zé)融資類還本付息相關(guān)工作，維護公司良好信譽。
?。?）部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3)精通金融、經(jīng)濟等專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
(4)良好的溝通技能和團隊協(xié)作技能；責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具備較強的風(fēng)險防范意識。
(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(6)工作地點北京或天津。
?。┱衅笉徫唬簳嫼怂悖?-2人）
1.崗位職責(zé)：
?。?）制定和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程。
?。?）負(fù)責(zé)核算工作，制定部門工作計劃，合理安排部門會計核算工作，落實工作執(zhí)行情況，編制會計憑證、報送有關(guān)會計報表，編寫財務(wù)情況說明書。
?。?）加強成本費用控制，提高財務(wù)管理和會計核算能力，對各部門成本、費用預(yù)算執(zhí)行情況進行實時控制。
?。?）負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、成本、預(yù)算及財務(wù)分析等方面的工作，梳理財務(wù)數(shù)據(jù)，完善財務(wù)分析模型，提高財務(wù)分析支持決策力度，編制財務(wù)動態(tài)簡報。
（5）負(fù)責(zé)財務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進行對標(biāo)管理。
?。?）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)財務(wù)相關(guān)專業(yè)，初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中級會計職稱及會計從業(yè)資格。
(3)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，熟知國家財稅法律規(guī)范、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
(4)具備深厚扎實的文字功底，良好的口語表達(dá)能力。
(5)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真。
(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(7)工作地點天津。
?。ㄆ撸┱衅笉徫唬猴L(fēng)險管控部負(fù)責(zé)人（1人）
1.崗位職責(zé):
?。?）負(fù)責(zé)完成公司制定的授信及風(fēng)險管理目標(biāo)及工作任務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)獨立實施公司授信管理、風(fēng)險管理的各項政策及規(guī)章制度，獨立行使各類風(fēng)險管理決策權(quán)。
（3）負(fù)責(zé)對公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計劃提出相關(guān)建議。
?。?）負(fù)責(zé)組織、安排租賃業(yè)務(wù)的評審及審批工作。
?。?）組織安排融資租賃項目的實地考查工作。
?。?）負(fù)責(zé)組織安排融資租賃業(yè)務(wù)租賃物的評估及評估公司的管理。
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督融資租賃項目的出賬審核工作。
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督租賃物的租后管理工作，包括資產(chǎn)五級分類、資產(chǎn)檢查及提交資產(chǎn)檢查報告。
?。?）負(fù)責(zé)核實風(fēng)險條線各類對外報表、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
（10）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險的監(jiān)測、預(yù)警和報告的統(tǒng)籌管理。
?。?1）負(fù)責(zé)組織推動本部門風(fēng)險防控工作的開展。
?。?2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡45周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)8年以上或租賃行業(yè)3年以上授信業(yè)務(wù)審查或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具有較強的團隊管理能力，熟悉授信、風(fēng)險管理工作的操作流程、對各行業(yè)有獨立分析及風(fēng)險辨別能力。
(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(5)工作地點天津。
（八）招聘崗位：項目評審（2-3人）
1.崗位職責(zé):
?。?）負(fù)責(zé)制定授信業(yè)務(wù)審查操作流程與實施細(xì)則，做好授信業(yè)務(wù)與風(fēng)險控制的指導(dǎo)工作。
?。?）負(fù)責(zé)審核租賃業(yè)務(wù)申請資料，出具評審報告提出明確的風(fēng)險審查決策意見。
?。?）負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)調(diào)研統(tǒng)計工作，定期對租賃業(yè)務(wù)進行分析。
?。?）為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
?。?）對融資租賃項目進行實地考察。
?。?）負(fù)責(zé)人民銀行征信系統(tǒng)對接、管理、維護等工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上且同時滿足從事授信業(yè)務(wù)審查或風(fēng)險管理相關(guān)工作1年以上。
(3)服從部門領(lǐng)導(dǎo)要求、具備較強責(zé)任心、原則性強、熟悉授信審查工作的操作流程、能夠?qū)Ω餍袠I(yè)進行獨立分析及風(fēng)險辨別、與業(yè)務(wù)人員能夠進行良好的交流、溝通、滿足崗位經(jīng)常出差需要。
(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(5)工作地點天津。
?。ň牛┱衅笉徫唬喝肆Y源部負(fù)責(zé)人（1人）
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司黨、團、工會等組織建設(shè)和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
(2)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完成人力資源體系建設(shè)，為重大人事決策提供建議和信息支持。
(3)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。
(4)制定招聘計劃、招聘程序，實施面試與篩選，做好與各部門間的協(xié)調(diào)工作，促進人員優(yōu)化配置。
(5)根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系。
(6)制定并實施薪酬制度和等級晉升制度，制定公司福利方案。
(7)制定公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實。
(8)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(9)完成公司安排的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡45周歲以下，中共黨員，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，精通薪酬、績效等人力資源管理六大模塊工作，具有團隊管理經(jīng)驗。
(3)工作沉穩(wěn)、細(xì)致，具備較強的溝通能力和文字處理能力，具有親和力。
(4)具有較強的團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力，為人正直，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思維敏捷，執(zhí)業(yè)能力強。
(5)具有黨團事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有人力資源管理師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(7)工作地點天津。
?。ㄊ┱衅笉徫唬喝耸滦匠旯芾恚?-2人）
1.崗位職責(zé):
(1)定期收集行業(yè)薪酬信息和數(shù)據(jù)，制定合理的薪酬方案。
(2)建立完善職級晉升制度和工資增長機制。
(3)制作工資報表，按時發(fā)放工資。
(4)按時為員工繳納社會保險和住房公積金。
(5)擬定公司總體績效方案。
(6)擬定公司福利政策，辦理社會保障福利。
(7)收集勞動人事政策法規(guī)，擬定公司人事規(guī)章制度。
(8)根據(jù)公司決定，處理員工獎懲事宜。
(9)按時支付人事代理公司、勞務(wù)派遣公司有關(guān)費用，保持良好合作關(guān)系。
(10)辦理職稱評定，試用期轉(zhuǎn)正，畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級。
(11)完成公司安排的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡40周歲以下，中共黨員，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成薪酬管理等工作。
(3)工作沉穩(wěn)、細(xì)致，具備較強的溝通能力和文字處理能力，具有親和力。
(4)熟練使用辦公軟件。
(5)具有黨團事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有人力資源管理師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(7)工作地點天津。
?。ㄊ唬┱衅笉徫唬盒畔⒖萍迹?-2人）
1.崗位職責(zé):
(1)起草公司計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)組織實施。
(2)負(fù)責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，起草網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)公司計算機軟、硬件的安裝、調(diào)試、維護、管理和簡單維修，保證公司各部門計算機、服務(wù)器等設(shè)備運行正常。
(4)起草信息系統(tǒng)風(fēng)險防控措施和應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)批準(zhǔn)組織實施。
(5)負(fù)責(zé)與公司各部門就信息系統(tǒng)事項做好銜接協(xié)調(diào)，做好保障服務(wù)工作。
(6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒工作。
(7)負(fù)責(zé)公司機房管理工作。
(8)負(fù)責(zé)落實信息科技小組辦公室工作。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
(1)年齡35周歲以下，中共黨員，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)具有良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，較強的文字寫作功底，執(zhí)行力強，具有較強的應(yīng)變能力，熟練駕駛。
(4)工作地點天津。
三、應(yīng)聘方式及注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式，不接收簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2017年 3月31日。
應(yīng)聘者請將簡歷（含近照）及身份證、學(xué)歷證的電子掃描件發(fā)送至以下郵箱：tyjzzhaopin@126.com
郵件題目：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話
?。ǘ┕緦τ谑占南嚓P(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次招聘申請。
?。ㄈ┕緦⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
?。ㄋ模?yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
天銀金融租賃有限公司
2017年 2月24日
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