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中國外貿金融租賃有限公司招聘人才

編輯：admin / 發(fā)布時間：2016-08-15 / 閱讀：1158

　　公司成立于1985年，現由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理主管部門直接監(jiān)管。2008年1月，經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理主管部門批準，公司進行了重組改制。目前注冊資本為35.07億元，中國五礦集團公司與中國東方資產管理公司各持50％股權?！?/span>

　　公司具有優(yōu)越的產融背景，中國五礦集團是以金屬、礦產生產和流通為主的國有大型企業(yè)集團，中國東方資產管理公司是大型國有獨資金融企業(yè)，實力雄厚。

　　在監(jiān)管部門和股東的指導和支持下，公司與電信、鋼鐵、有色、化工、工程、醫(yī)療等行業(yè)的多家企業(yè)建立了廣泛深入的合作關系，業(yè)務范圍覆蓋全國，為促進客戶和經濟的發(fā)展起到了積極的作用。　

　　公司將充分依托股東的品牌、資金、網絡等資源，恪守誠信，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，提升服務品質，堅持對客戶與伙伴的承諾，將公司打造為國內優(yōu)秀的金融租賃公司。

　　具體招聘崗位

　　一、租賃業(yè)務崗

　　工作性質：全職學歷要求：本科及以上工作經驗：一年以上

　　專業(yè)要求：不限外語要求：不限工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限招聘人數：3人招聘日期：2016-06-08 ～ 2017-06-06

　　工作職責：

　　1、租賃項目開發(fā)及設計：根據部門業(yè)務發(fā)展的方向，進行市場開發(fā)及調研，設計符合公司和客戶要求的租賃方案。

　　2、租賃項目立項及盡職調查：負責與客戶進行項目洽談，現場對承租人、擔保人等相關企業(yè)狀況進行盡職調查，按要求完成項目盡職調查報告，落實相關內部流程操作。

　　3、租賃項目租后管理：根據項目合同安排，進行租賃項目后期跟蹤、管理，及時了解和掌握租賃項目的運行情況，對發(fā)現的問題，提出解決方案并向上級匯報，并進行項目評估的申報和審核工作。

　　4、協(xié)助業(yè)務渠道維護：協(xié)助進行業(yè)務渠道的維護工作，建立與租賃業(yè)務相關機構的業(yè)務合作關系。教育程度：大學本科及以上學歷，金融、工商管理、財會、經濟管理、法律等專業(yè)；

　　任職要求：

　　1、工作經驗：1年以上，具有金融機構前臺部門工作經驗；

　　2、資格認證：初級及以上技術職稱或相關專業(yè)資格（如：證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、會計從業(yè)資格等）；

　　3、知識技能：熟悉金融租賃相關政策法規(guī)，對金融租賃及其他相關行業(yè)知識、細分市場行業(yè)知識有一定的了解。

　　4、踏實、肯干，具備良好的行業(yè)研究技能、談判技能、溝通技能和風險管理技能，熟練掌握各種辦公軟件，擅于溝通及合作。

　　二、業(yè)務部綜合崗

　　工作性質：全職學歷要求：本科及以上工作經驗：不限

　　專業(yè)要求：不限外語要求：不限工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限招聘人數：2人招聘日期：2016-06-22 ～ 2017-06-01

　　崗位職責：

　　1.合同提交支持及負責后續(xù)相關流程: 協(xié)助提交合同，并在合同簽約后負責放款流程的審核及進行相關流程；

　　2.負責發(fā)起付款流程：發(fā)起租賃項目及代理費用等付款流程；

　　3.負責租賃項目后期管理：協(xié)助部門總經理督促業(yè)務經辦落實租后管理報告，包括定期查詢承租人，擔保人的人行征信系統(tǒng)信息；

　　4.負責租賃項目的檢查：定期或不定期檢查租賃項目檔案管理情況和租賃項目執(zhí)行情況，對業(yè)務工作中存在的問題向（高級）項目經理提出解決方案或建議；

　　5.負責租賃項目相關數據提供：負責向有關部門提供租賃業(yè)務相關數據和資料信息；

　　6.其他: 落實部門日常的綜合性事務；

　　7.完成部門安排的其他任務。

　　任職資格：

　　1.教育程度：大學本科及以上學歷；

　　2.工作經驗：1年以上；

　　3.知識技能：熟悉金融租賃相關政策法規(guī)，對金融租賃及其他相關行業(yè)知識、細分市場行業(yè)知識有基本的了解。踏實、肯干，具備良好的文字表達能力、溝通能力等，熟練掌握各種辦公軟件，擅于溝通及合作。

　　三、文秘崗

　　工作性質：全職學歷要求：不限工作經驗：不限

　　專業(yè)要求：不限外語要求：不限工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限招聘人數：1人招聘日期：2016-08-04 ～ 2017-06-04

　　主要職責：

　　1.協(xié)助部門制度制定：協(xié)助部門負責人進行部門制度的制定與修改；

　　2.負責公司綜合性文件撰寫：負責公司綜合性文件及資料的撰寫；

　　3.負責公司公文處理工作：負責承辦以公司名義上報、下發(fā)的公文，包括按要求向股東方報送相關文件；

　　4.負責新聞宣傳工作：負責與新聞單位的聯系和新聞報道稿件的撰寫、報送，協(xié)調組織宣傳活動；

　　5.負責公司內部計劃管理：負責收集、整理、報送公司內部各類計劃等文件；

　　6.負責會議紀錄工作：負責相關會議的會議記錄和會議紀要的起草；

　　7.負責股東會、董事會相關工作：負責股東會、董事會會議的準備和議題提交工作及其他股東會、董事會的日常工作；

　　8.其他：負責公司領導交辦有關工作的組織協(xié)調和情況反饋；

　　9.完成部門安排的其他工作。

　　任職資格

　　1.教育程度：大學本科及以上學歷；

　　2.知識技能：熟悉公司行政管理，具備優(yōu)秀的文字和語言表達能力及溝通協(xié)調能力。

　　四、法律崗

　　工作性質：全職學歷要求：本科及以上工作經驗：不限

　　專業(yè)要求：不限外語要求：不限工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限招聘人數：1人招聘日期：2016-08-10 ～ 2017-06-06

　　崗位職責：

　　1.主要負責租賃項目、合同文本的法律審查，負責標準化合同文本制作，及訴訟相關工作。

　　任職要求：

　　1.教育程度：大學本科及以上學歷，法律專業(yè)；

　　2.工作經驗：1年以上法律事務工作經驗；

　　3.資格認證：律師資格或法律職業(yè)資格；

　　4.知識技能：熟悉國家有關金融法律法規(guī)和租賃業(yè)務監(jiān)管的政策，具有較強的分析判斷能力和法律風險識別能力，并具備良好的口頭、書面表達能力，以及應變能力。

　　應聘方式

　　進入http://vip.bankhr.com/leas/?from=timeline&isappinstalled=0，點擊崗位名稱，應聘崗位。

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