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優(yōu)尼斯融資租賃（上海）有限公司招聘公告


編輯：admin / 發(fā)布時間：2016-02-23 / 閱讀：678
　　一、公司簡介：
　　
　　優(yōu)尼斯融資租賃（上海）有限公司（簡稱“公司”）是由沈機集團（香港）有限公司和沈陽機床股份有限公司在上海自貿(mào)區(qū)投資設(shè)立的合資公司，是沈機集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的重要支點公司總部設(shè)立在上海長風金融港，業(yè)務(wù)遍及全國各地。
　　
　　公司緊緊圍繞裝備制造業(yè)，致力于為大、中、小微型企業(yè)和學校用戶，提供融資租賃，余值租賃，循環(huán)租賃、經(jīng)營租賃，售后回租賃和商業(yè)保理等服務(wù)；面向機床行業(yè) 銷售渠道，提供存貨、展機和建店融資等服務(wù)。公司以“行業(yè)+設(shè)備”為出發(fā)點，深化研究、系統(tǒng)運營，創(chuàng)新多樣化的金融產(chǎn)品，滿足產(chǎn)業(yè)鏈上各類型、各階段的企 業(yè)需求，為裝備制造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大價值。
　　
　　公司秉承“堅持、容合、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，專項推出“小微企業(yè)融資—O2O服務(wù)模式”簡化流程、提高效率，給用戶最佳的融資體驗。公司融合集團先進的工 藝技術(shù)、卓越的品牌影響力和深厚的市場資源等優(yōu)勢，為裝備制造業(yè)提供靈活多樣的資金產(chǎn)品和增值務(wù)，矢志成為融資租賃行業(yè)塑造“智慧租賃、綠色資產(chǎn)”的先行 者和領(lǐng)跑者！
　　
　　二、招聘人員（若干）
　　
　　業(yè)務(wù)發(fā)展--業(yè)務(wù)部門/區(qū)域總監(jiān)、客戶經(jīng)理/專員
　　
　　運營管理--（信審審核、商務(wù)執(zhí)行、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、資金管理）部門總監(jiān)、經(jīng)理、專員
　　
　　服務(wù)保障--（戰(zhàn)略市場、行政人事）部門總監(jiān)、經(jīng)理、專員
 
 
三、招聘職位：
1、法務(wù)經(jīng)理
職位名稱 法務(wù)經(jīng)理 更新日期  
職位設(shè)置目的
根據(jù)公司和部門的戰(zhàn)略要求，逐步建立和明確公司法律風險管控規(guī)則，構(gòu)建并完善公司法律風險管控體系；建設(shè)符合公司風險管控要求的法律團隊。
職位主要職責
1、建立公司業(yè)務(wù)法律風險管理和法務(wù)工作的制度規(guī)則與管理規(guī)范，并根據(jù)公司實際情況持續(xù)優(yōu)化；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行法律研究和實踐調(diào)研，對交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新設(shè)計提供法律論證和支持；
3、建設(shè)與維護各類業(yè)務(wù)合同的范本庫；
4、針對與外部資金提供方的合作，以及非常規(guī)業(yè)務(wù)等事項提供定制化法律支持；
5、負責公司各項業(yè)務(wù)的法律風險評估，并為重大異常及預警、出險類項目的處理提供法律支持；
6、為業(yè)務(wù)人員提供融資租賃法律方面的專業(yè)性支持和培訓，提高法律風險防范意識；
7、向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導反饋法律風險整體狀況，為公司決策提供法律支持；
8、有效實現(xiàn)與公司其他部門及母公司法務(wù)部門的協(xié)調(diào)與對接；
1.9、負責與外部律所、司法機關(guān)等機構(gòu)進行有效溝通，開展合作。
任職基本要求
教育要求 全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗要求 具備3年以上法律相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,其中包括1年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,具有在銀行、融資租賃公司、小貸公司、擔保公司等機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，通過司法考試的優(yōu)先考慮。
知識與技能 具備良好的學習習慣和學習能力，能夠運用合理的法律思維對工作中的問題準確判斷并加以解決；
對于民法、商法、經(jīng)濟法有全面細致的理解，了解會計、稅務(wù)的基本原理與知識；
具有較強的溝通應(yīng)變能力，思維敏捷縝密，思路清晰，語言文字表達能力強，能夠勝任項目合作談判的跟蹤；
工作責任心強，處理問題考慮周詳；
能夠承受工作壓力并具有較強的自我心理調(diào)節(jié)能力。
         
 
 
 2、法務(wù)專員
職位基本信息
職位名稱 法務(wù)專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
根據(jù)公司和部門的戰(zhàn)略要求，逐步建立和明確公司法律風險管控規(guī)則，構(gòu)建并完善公司法律風險管控體系；建設(shè)符合公司風險管控要求的法律團隊。
職位主要職責
1）推進與執(zhí)行公司業(yè)務(wù)法律風險管理和法務(wù)工作的制度規(guī)則與管理規(guī)范；
2）與業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定制度的持續(xù)收集與更新，為交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新設(shè)計提供基礎(chǔ)法律支持；
3）持續(xù)跟進業(yè)務(wù)合同范本庫的執(zhí)行與反饋情況，及時提出改進意見；
4）業(yè)務(wù)人員日常法律疑難問題的解答；
5）日常合同文本的審核，保證文本的合規(guī)性、嚴謹性、有效性；
6）為業(yè)務(wù)人員提供融資租賃法律方面的專業(yè)性支持和培訓，提高法律風險防范意識；
7）對法務(wù)經(jīng)理的日常工作提供基礎(chǔ)的支持與配合。
任職基本要求
教育要求 全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗要求 1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,通過司法考試的優(yōu)先考慮。
知識與技能 1)具備良好的學習習慣和學習能力，能夠運用合理的法律思維對工作中的問題準確判斷并加以解決；
2)對于民法、商法、經(jīng)濟法有全面細致的理解；
3)工作細致認真,有責任心,執(zhí)行力強；
4)思維敏捷縝密，思路清晰，語言文字表達能力強。
         
 
 
 3、商務(wù)經(jīng)理
職位基本信息
職位名稱 商務(wù)經(jīng)理 更新日期  
職位設(shè)置目的
保障各類業(yè)務(wù)運營和執(zhí)行的平穩(wěn)、有序、高效推進；協(xié)助業(yè)務(wù)管理部進行公司內(nèi)外部資源的調(diào)動及相關(guān)經(jīng)營計劃的推進管理；提高商務(wù)操作精細化、合規(guī)化程度，提高風險管理水平；優(yōu)化部門各類商務(wù)工具，提高商務(wù)運營效率，實現(xiàn)商務(wù)執(zhí)行高效、有序、安全的集約化管理。
職位主要職責
1.負責商務(wù)事項的執(zhí)行和復核。
2.負責持續(xù)優(yōu)化商務(wù)執(zhí)行模式、規(guī)范、流程及工具。
3.負責對商務(wù)專員及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識培訓。
4.協(xié)同公司相關(guān)部門進行資金管理優(yōu)化。
5.負責數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)。
任職基本要求
教育要求 國際貿(mào)易、國際金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
經(jīng)驗要求 兩年以上且具備融資租賃公司等相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。
知識與技能 1)良好的學習能力，邏輯思維能力，突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。
2)較強的團隊合作意識，良好的溝通能力
3)具備一定的培訓指導能力、執(zhí)行力。
4)熟練使用MS-office軟件。
         
 
 
 4、商務(wù)專員
職位基本信息
職位名稱 商務(wù)專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
保障各類業(yè)務(wù)運營和執(zhí)行的平穩(wěn)、有序、高效推進；協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部進行公司內(nèi)外部資源的調(diào)動及相關(guān)經(jīng)營計劃的推進管理；提高商務(wù)操作精細化、合規(guī)化程度;作為交易風險的把控著,確保審批條件的落實、合同的簽署的合規(guī)、合作方的合法存續(xù)、交易的真實性。
職位主要職責
6.合同制作；信息須與項目審批單保持一致，且內(nèi)容必須準確無誤。
7.核實合同及業(yè)務(wù)資料，無誤后遞交相應(yīng)合作機構(gòu)。
8.保單的制作及投遞。
9.負責報表的制作，包括周報表及月報表。其中報表應(yīng)體現(xiàn)簽約量、項目評審、項目進展
10.負責付款資料的收集、審核、傳遞和存檔。
11.把控交易風險，負責核查交易的真實性、合作方的合法存續(xù)及確保審批條件的落實。
任職基本要求
教育要求 本科及以上學歷，
經(jīng)驗要求 一年以上商務(wù)管理、合同制作、銷售內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗
知識與技能 5)熟練使用MS-office；
6)良好學習能力，積極的服務(wù)導向意識；
7)較強的邏輯思維能力，判斷力，總結(jié)歸納能力；
8)積極主動性強。嚴謹細致，良好的溝通能力；
9)能承受一定工作壓力，并能自我調(diào)節(jié)。
         
 
 5、信審專員
職位基本信息
職位名稱 信審專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
協(xié)助風險總監(jiān)建立并持續(xù)完善的公司的全面風險管理體系，控制整體的資產(chǎn)質(zhì)量在可以承受的范圍之內(nèi)，完成年度風險管理目標；積極與業(yè)務(wù)部門溝通配合、在控制整體風險的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化運營管理體系；
職位主要職責
1.協(xié)助完善風險管理制度，并不斷優(yōu)化；
2.控制整體的資產(chǎn)質(zhì)量在可以承受的范圍之內(nèi)，完成年度風險管理目標；
3.對項目資料進行復核，進行適度的（現(xiàn)場或非現(xiàn)場）盡職調(diào)差，提出項目問題，并獲得合理解釋，撰寫信審報告，提出適當?shù)膶徟庖姡?br /> 4.對客戶經(jīng)理進行盡職調(diào)查、風險分析等方面的培訓，協(xié)助塑造公司風險文化；
5.有效實現(xiàn)與公司其他部門的溝通。
任職基本要求
教育要求 會計、金融學、經(jīng)濟、法律等專業(yè)背景，本科及以上學歷。
經(jīng)驗要求 兩年以上融資租賃等金融機構(gòu)信審工作經(jīng)驗，
知識與技能 1）熟練使用Office辦公軟件；
2）良好的學習能力與執(zhí)行力；
2) 具有較強的風險控制意識，具備良好的抗壓能力；
4）具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力；
5）要求工作細致認真有耐心，有較強的客戶服務(wù)導向意識。
         
 
 
 6、人事專員
職位基本信息
職位名稱 人事專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
協(xié)助推進與實施公司人員的選、用、育、留，調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工潛能，滿足公司的持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求。
職位主要職責
1．協(xié)助制定和完善公司人力資源制度，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源工作方針。
2．完善公司的組織框架，并推進職位說明書的編寫。
3．協(xié)助擬定招聘制度與流程，并進行人才崗位的優(yōu)化，節(jié)約用人成本。
4．協(xié)助建立積極地員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動。
5．員工的入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理，以及社保和公積金相關(guān)手續(xù)辦理。
6．推進公司績效考核計劃，協(xié)助各個部門負責人制定考核的標準，并進一步實施。
7．在勞動法的框架下，根據(jù)公司的實際運作情況，妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系和勞動關(guān)系等事項。
任職基本要求
教育要求 人力資源專業(yè)或管理專業(yè)背景，大專及以上學歷。
經(jīng)驗要求  1年以上的人事工作經(jīng)驗，在小額貸款公司、擔保公司和融資租賃公司的相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
知識與技能 5)優(yōu)秀的書面和口頭表述能力、親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，分析判斷能力；
6)工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)；
7)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理流程和運作方式；
8)有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
9)良好計算機水平，能熟練使用MS，尤其是EXECL。
         
 
 
 7、客戶經(jīng)理
職位基本信息
職位名稱 客戶經(jīng)理 更新日期  
職位設(shè)置目的
負責各種渠道營銷工作達成租賃業(yè)務(wù)操作，本著高效率和低成本的原則，提升客戶和渠道的滿意度，在確保資產(chǎn)管理安全前提下，有效達成工作績效指標。
職位主要職責
1. 熟練掌握公司風險政策、產(chǎn)品政策和業(yè)務(wù)流程；
2. 通過開發(fā)與維護營銷渠道資源，宣傳公司品牌、樹立公司形象，開展各項營銷工作，獲得租賃業(yè)務(wù)機會；
3. 負責收集客戶資料、實施項目調(diào)查、報告撰寫、落實合同簽署、款項收支和資產(chǎn)管理等工作；
4. 負責搜集相關(guān)競爭對手信息和行業(yè)、政策信息。
5. 完成公司交辦的其他事項。
任職基本要求
教育要求 市場營銷、經(jīng)濟、工商管理、財會金融或工科專業(yè)背景，本科及以上學歷。
經(jīng)驗要求 具備2年以上融資租賃公司、銀行、小貸公司、擔保公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。
知識與技能 10)良好的學習能力，能夠有效地進行時間管理；
11)具備良好的職業(yè)操守，具備較強的風險意識；
12)較強的執(zhí)行力、溝通能力，能夠在堅持原則的前提下，靈活進行沖突管理；
4） 明確的發(fā)展目標，良好的團隊合作意識，較強的抗壓能力；
5） 具備一定的行業(yè)經(jīng)驗和必要的創(chuàng)新意識。
         
 
 
 8、客戶專員
職位基本信息
職位名稱 客戶專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
處理適合以O(shè)2O（Online to Offline）形式操作的租賃業(yè)務(wù)，本著高效率和低成本的原則，提升客戶和渠道的滿意度，確保工作績效指標的有效達成。
主要職責
1. 熟練掌握公司風險政策、產(chǎn)品政策和業(yè)務(wù)流程；
2. 通過與相關(guān)的渠道、客戶的進行線上營銷工作，獲得租賃業(yè)務(wù)機會；
3.負責收集客戶資料、實施項目調(diào)查、報告撰寫、落實合同簽署、款項收支和資產(chǎn)管理等工作；
4. 完成公司交辦的其他事項。
任職基本要求
教育要求 大專及以上學歷。
經(jīng)驗要求 具備1年以上小額貸款公司、擔保公司和融資租賃公司的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
知識與技能 13)具備良好的學習能力，能夠有效地進行時間管理；
14)具備良好的職業(yè)操守，具備較強的風險意識；
15)較強的執(zhí)行力、溝通能力；
16)具備基本的財務(wù)、會計和信用風險的分析能力；
17)明確的發(fā)展目標，良好的團隊合作意識，較強的抗壓能力。
溝通關(guān)系
溝通對象 內(nèi)部：公司領(lǐng)導-公司各職能部門-公司業(yè)務(wù)管理部
外部：事業(yè)部區(qū)域營銷人員-各代理商營銷人員-各類客戶
溝通性質(zhì) 內(nèi)部：傳達、相互交流、影響對方
外部：相互交流、影響對方、談判
 
 		  
         
 
 
 9、資產(chǎn)專員
職位基本信息
職位名稱 資產(chǎn)專員 更新日期  
職位設(shè)置目的
協(xié)助建立、維護并組織實施公司的租金管理、客戶管理與風險資產(chǎn)處置三大方面制度流程，在保障公司資產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上，協(xié)助維護承租客戶關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠度。
職位主要職責
1．協(xié)助完善資產(chǎn)管理部工作流程的建立；
2．租金回收管理；有效地控制逾期率；
3．資產(chǎn)巡視管理；并收集相關(guān)信息（客戶的租賃的設(shè)備、設(shè)備租賃的金額、設(shè)備的型號）；監(jiān)控存量資產(chǎn)的安全。
4．風險處置管理；利用各方面的資源進行優(yōu)化處理。
5．二手設(shè)備退出，及時與集團再制造公司做好溝通，降低租賃物件風險。
任職基本要求
教育要求 法律或管理專業(yè)背景，本科及以上學歷。
經(jīng)驗要求 一年以上的工作經(jīng)驗，并有在金融資產(chǎn)管理、應(yīng)收債權(quán)催收或融資租賃項目操作擔任主管或經(jīng)理崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
知識與技能 1）良好學習能力，和應(yīng)變能力；
2）熟練使用MS-Office軟件；
3）較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力；
4）具備良好的溝通能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力以及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5）較強的團隊合作意識、服務(wù)意識
         
 
 
 10、行政專員
職位基本信息
職位名稱 行政專員    
職位設(shè)置目的
負責公司日常行政事務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導對部門綜合性事務(wù)的管理和服務(wù)，負責公司與外界的聯(lián)系。
職位主要職責
8）建立公司檔案管理的相關(guān)制度，并嚴格執(zhí)行檔案資料的保密工作。
9）負責公司的日常公文管理、物資管理，并制定相應(yīng)的管理制度。
10）依托公司資源對各部門提供綜合支持服務(wù)。
11）執(zhí)行公司考勤制度，協(xié)助人力資源部進行管理。
12）負責公司日常會議的記錄，并整理發(fā)布。
13）協(xié)助執(zhí)行、監(jiān)督公司行政規(guī)章制度，以及緊急突發(fā)事件的處理。
14）做好公司內(nèi)部日常行政工作；以及相關(guān)涉外事宜，
任職基本要求
教育要求 全日制?？埔陨蠈W歷，公共管理等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求 1年以上在行政方面的工作經(jīng)驗
知識與技能 1）良好的學習能力、積極的服務(wù)意識；
2）較強的團隊協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；
3）較強的溝通能力以及語言表達能力；
4）能熟練使用MS-office軟件。
         
 
 四、待遇面議
 五、聯(lián)系方式：招聘人員簡歷發(fā)送至：biwen_zhang@smtcl.com
電話：021-61005690
 


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